Construye tu equipo Odoo perfecto

Servicios de contratación de expertos para desarrolladores Odoo

Empezar a reclutar

Nuestro proceso de reclutamiento probado

Encontrar el talento Odoo adecuado, simplificado

Paso 1Análisis de requisitos

Trabajamos con usted para comprender sus necesidades específicas:

Requisitos de habilidades técnicas
Nivel de experiencia necesario
La dinámica del equipo y la cultura encajan
Alcance y cronograma del proyecto
Consideraciones presupuestarias

Paso 2Búsqueda de candidatos

Aprovechando nuestra extensa red:

Comunidad de desarrolladores activa Odoo
Red de socios certificados
Asociaciones universitarias
Asociaciones profesionales
Grupos de talentos globales

Paso 3Evaluación Técnica

Proceso de evaluación integral:

Odoo desafíos de codificación específicos
Pruebas de conocimiento del marco
Resolución de problemas del mundo real
Ejercicios de revisión de código.
Discusiones de arquitectura

Paso 4Evaluación de adaptación cultural

Garantizar la compatibilidad del equipo:

Evaluación de habilidades comunicativas.
Escenarios de colaboración en equipo
Preferencias de estilo de trabajo
Alineación de objetivos profesionales
Coincidencia de valores y ética

Evaluación integral de habilidades

Habilidades básicas Odoo

✓ Dominio de Python
✓ Odoo dominio del marco
✓ Comprensión de ORM
✓ XML/QPlantillas web
✓ Marco JavaScript/OWL

Capacidades avanzadas

✓ Desarrollo de módulos personalizados
✓ API integración
✓ Optimización del rendimiento
✓ Implementación de seguridad
✓ Configuraciones multiempresa

Habilidades blandas

✓ Capacidad de resolución de problemas
✓ Habilidades de comunicación
✓ Colaboración en equipo
✓ Gestión de proyectos
✓ Interacción con el cliente

Paquetes de servicios de reclutamiento

Alquiler individual

Perfecto para las necesidades de un solo desarrollador

✓ 5 candidatos preseleccionados
✓ Evaluaciones técnicas
✓ Coordinación de entrevistas
✓ Verificaciones de referencia
✓ Garantía de 90 días

Empezar

Trabajo en equipo

Construye un equipo Odoo completo

✓ Múltiples posiciones
✓ Planificación de la composición del equipo
✓ Análisis de la brecha de habilidades
✓ Soporte de incorporación
✓ Garantía de 6 meses

Empezar

Búsqueda de ejecutivos

Roles superiores y de liderazgo

✓ Nivel C y directores
✓ Investigación exhaustiva
✓ Búsqueda confidencial
✓ Planificación de la sucesión
✓ Garantía de 1 año

Empezar

500+

Desarrolladores colocados

95%

Tasa de retención

14

Días Tiempo promedio de contratación

100%

Tasa de satisfacción