Costruisci il tuo team Odoo perfetto

Servizi di reclutamento di esperti per sviluppatori Odoo

Inizia il reclutamento

Il nostro comprovato processo di reclutamento

Trovare il giusto talento Odoo, semplificato

Passaggio 1Analisi dei requisiti

Lavoriamo con te per comprendere le tue esigenze specifiche:

Requisiti di competenza tecnica
Livello di esperienza necessario
Dinamiche di squadra e adattamento culturale
Ambito e tempistica del progetto
Considerazioni sul bilancio

Passaggio 2Approvvigionamento dei candidati

Sfruttando la nostra vasta rete:

Comunità di sviluppatori attiva Odoo
Rete di partner certificati
Partenariati universitari
Associazioni professionali
Pool di talenti globali

Passaggio 3Valutazione tecnica

Processo di valutazione completo:

Sfide di codifica specifiche per Odoo
Test della conoscenza del quadro
Risoluzione di problemi nel mondo reale
Esercizi di revisione del codice
Discussioni sull'architettura

Passaggio 4Valutazione dell'idoneità culturale

Garantire la compatibilità del team:

Valutazione delle abilità comunicative
Scenari di collaborazione di gruppo
Preferenze di stile di lavoro
Allineamento degli obiettivi di carriera
Valori ed etica coincidono

Valutazione completa delle competenze

Competenze fondamentali Odoo

✓ Conoscenza di Python
✓ Odoo padronanza del quadro
✓ Comprensione dell'ORM
✓ Modelli XML/QWeb
✓ Framework JavaScript/OWL

Funzionalità avanzate

✓ Sviluppo di moduli personalizzati
✓ Integrazione API
✓ Ottimizzazione delle prestazioni
✓ Implementazione della sicurezza
✓ Configurazioni multiaziendali

Competenze trasversali

✓ Capacità di problem solving
✓ Abilità comunicative
✓ Collaborazione di squadra
✓ Gestione del progetto
✓ Interazione con il cliente

Pacchetti di servizi di reclutamento

Noleggio individuale

Perfetto per le esigenze di un singolo sviluppatore

✓ 5 candidati preselezionati
✓ Valutazioni tecniche
✓ Coordinamento del colloquio
✓ Verifiche di riferimento
✓ Garanzia di 90 giorni

Inizia

Costruzione della squadra

Costruisci un'intera squadra Odoo

✓ Posizioni multiple
✓ Pianificazione della composizione del team
✓ Analisi del gap di competenze
✓ Supporto all'onboarding
✓ Garanzia di 6 mesi

Inizia

Ricerca esecutiva

Ruoli senior e di leadership

✓ Livello C e amministratori
✓ Controllo approfondito
✓ Ricerca riservata
✓ Pianificazione della successione
✓ Garanzia di 1 anno

Inizia

500+

Sviluppatori posizionati

95%

Tasso di ritenzione

14

Giorni Tempo medio di assunzione

100%

Tasso di soddisfazione